2015年3月6日，汶上公司召开了2015年度运行剖析会，集会由郭克锦副总经理主持，公司全体干部职工加入了集会。
集会，一是郭克锦副总经理转达了集团公司2015年生长研讨会集会精神；宣布了集团公司人事任命通知。二是姚伟总经理作了2014年汶上公司事情总结报告；安排安排了2015年的重点事情和主要任务；三是公司总经理姚伟与各部分卖力人签订了2015年宁静生产和经营目标责任书。
会上，姚伟总经理指出：汶上公司2014年事情总体上是平稳、积极向上的，公司全面完成了集团下达的各项任务目标，为顺利完成集团“二五”计划涤讪了坚实的基础，公司的生长泛起出昌盛、稳定的局面。但在生长中也泛起了一些新问题新矛盾，主要体现在以下几方面：一是专业技术人员的配备问题；二是工程质量问题；三是治理制度执行问题；
四是市场营销操作模式问题；五是加气站的业务销售问题；六是宁静事情方面有落实不到位现象等问题。
针对上述问题，姚伟总经理提出了解决问题的步伐和步伐，并提出2015年汶上公司在新的起点上，要进一步解放思想，振奋精神，加速程序，再鼓劲头；同时，对保存泛起的问题，要求全体员工认识上要到位，要领上要对路，事情要上得力；要适应新常态，要以市场为需求为导向，寻找自身生长的新机缘，为全面完成集团下达的各项任务指标，再立异佳绩！
