2015年3月6日,汶上公司召开了2015年度运行剖析会,集会由郭克锦副总经理主持,公司全体干部职工加入了集会。
集会,一是郭克锦副总经理转达了集团公司2015年生长研讨会集会精神;宣布了集团公司人事任命通知。二是姚伟总经理作了2014年汶上公司事情总结报告;安排安排了2015年的重点事情和主要任务;三是公司总经理姚伟与各部分卖力人签订了2015年宁静生产和经营目标责任书。
会上,姚伟总经理指出:汶上公司2014年事情总体上是平稳、积极向上的,公司全面完成了集团下达的各项任务目标,为顺利完成集团“二五”计划涤讪了坚实的基础,公司的生长泛起出昌盛、稳定的局面。但在生长中也泛起了一些新问题新矛盾,主要体现在以下几方面:一是专业技术人员的配备问题;二是工程质量问题;三是治理制度执行问题;
四是市场营销操作模式问题;五是加气站的业务销售问题;六是宁静事情方面有落实不到位现象等问题。
针对上述问题,姚伟总经理提出了解决问题的步伐和步伐,并提出2015年汶上公司在新的起点上,要进一步解放思想,振奋精神,加速程序,再鼓劲头;同时,对保存泛起的问题,要求全体员工认识上要到位,要领上要对路,事情要上得力;要适应新常态,要以市场为需求为导向,寻找自身生长的新机缘,为全面完成集团下达的各项任务指标,再立异佳绩!